老山药业2025年复工复产暨改革开拓大会顺利召开

  12日上午，南京老山药业股份有限公司召开了2025年复工复产暨改革开拓大会，公司领导班子、2024年先进个人及各部门员工代表等共同出席了本次会议，会议由老山药业副总经理邱巨香主持。

   会上，老山药业副总经理陈航传达了全区、集团强化作风建设优化营商环境推动产业发展大会会议精神。副总经理周宝昇宣布了2024年度公司各部门、子公司先进集体和先进个人名单，并由公司领导班子为2024年度先进集体及先进个人颁奖。

  颁奖结束后，先进集体及先进个人代表围绕全面落实公司2025年深化改革、奋力开拓的目标任务进行表态发言。

  随后，老山药业副总经理赵惠宣布了公司2024年度安全生产责任制考核表彰人员名单。

  会议最后，老山药业党总支书记、董事长、总经理尹治宇同志发表重要讲话。他指出，过去一年里，公司围绕“改革、突破、增收、规范”稳步有序推进各项工作，成果卓然。尤其在改革层面，公司打破传统束缚，优化架构设置，重塑业务流程，重新制定一系列规章制度，强化内部管控，确保各环节合规有序，让公司运行更加高效。这些实打实的成果，为公司的进一步发展夯实了根基，成为公司迈向新征程的有力支撑。

  尹总提出，2025年老山药业主要围绕六个方面砥砺前行：一是推动产品创新，筑牢发展基石；二是谋划市场拓展，开辟销售新径；三是把握消费升级，深挖潜力源泉；四是培育品牌增值，塑造企业风貌；五是实施管理革新，稳固运营底盘；六是优化资本结构，有效整合资源。

  尹总还强调，2025年是老山药业改革开拓年，公司要进一步优化人力资源配置，提升劳动效率，确保人岗相适，做到人尽其才、才尽其用。同时从市场、业务、新品以及自我突破这四个关键维度全力开拓，确保年度各项目标顺利完成。

  2025年，老山将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣集团总体发展布局，聚力国企改革深化“拓展年”的目标，在改革创新中激发活力，在协同奋进中汇聚力量，在开拓进取中开创新局，把各项工作抓细抓实、落地见效，推动公司在高质量发展的道路上稳步前行，为集团战略目标的实现添砖加瓦，铸就老山新的辉煌！